(记者蓝朝晖 姚倩)6月1日,在2019年中国国际服务贸易交易会期间举办的“健康服务人才发展国际高峰论坛”上,中国健康管理协会副会长田鸥表示,目前我国健康服务产业人员缺口近3000万。
我国的健康人才缺口较为严峻,据人力资源专家统计分析,在未来5-10年,我国约需3000万健康服务产业人员,而目前的健康服务产业人员仅有15万。此外,我国老年护理人员的需求量目前已达到1200万,而经过培训的老年护理人员仅有32万。同时,健康人才的分类标准还不够完善,培养渠道相对单一,周期较长,远远不能满足全民健康需要,建设一支高水平、高质量、专业化健康人才队伍迫在眉睫。