在义乌市江东街道，崛起了一个明星企业——新光控股集团（简称新光），成立于1995年，是一家集实业、地产、投资、金融、电子商务、能源旅游等多元业务于一体的产融结合的生态投资集团，并入榜中国品牌价值500强。
站在新光控股集团大门前，“让生活更美好”六个红色大字十分醒目，这是新光的企业愿景，也是职工的共同追求。为迎接新春，园区内的绿植都挂上了喜庆的红灯笼和拉花，绿树掩映间，有一块文化俱乐部的红底白字标识。据新光集团党群办公室副主任杨立春介绍，文化俱乐部是去年8月份起开始筹建，11月份落成，其中，企业文化俱乐部综合楼2800多平方米，党群服务中心1300多平方米，室外活动场所面积3000多平方米。
午饭过后，刘文滨在篮球场与两个同事一起打篮球，“我来新光工作半年多了，文化俱乐部成立后，晚上一有空就会去锻炼。里面的健身器材齐全，等到了夏天，我还想体验一下恒温的游泳池。”他告诉记者，还有很多员工是夫妻两人一起在这工作的，公司会提供住宿，现在文化设施越来越完善，类似传统文化修学中心等场所是专门为员工子女准备的。
走进文化俱乐部，一楼是文体活动室，偌大的游泳池常年保持20度的水温。三楼的员工学堂是开展培训学习的重要场所。五楼的企业礼堂可以容纳1000多人，大型活动都会在这里举行。“去年7月，我们举办了第十届‘我与新光共成长’夏令营，将职工子女分大、中、小班开展教育培训，为1000多名职工解决了后顾之忧。夏令营活动连续十年来得到了广大员工的支持，反响很好。”杨立春自豪地说，企业还为困难职工子女申请求学补助，慰问生病住院的职工，为职工发起爱心捐款倡议书等，致力于打造企业职工信赖的“娘家”。
据了解，新光文化俱乐部开设“企业礼堂、员工学堂”和“文体活动室、电子阅览室、图书阅览室、党员活动室、员工心灵港湾工作室”等“两堂”“五室”，开辟“发展廊、成就廊、风采廊、文艺廊”等四廊，配备“文体辅导员、时政宣讲员、科技指导员、舆情信息员、技术指导员、法制指导员、文明督导员、心理疏导员”等专兼职“八大员”。依托“两堂、五室、四廊”等平台，通过“八大员”的介入，定期开展以价值引领、文明培育、职业道德教育、技能培训、知识传播、文化传承、心理疏导、文体娱乐等为主要内容的系列活动，以满足企业员工多元的精神文化诉求，使员工拥有更多的幸福感和获得感。
文化俱乐部成为新光企业职工的精神家园，丰富了职工业余文化生活，也推进了企业构建更好的企业文化与劳动关系，激发了职工的主人翁意识和凝聚力。“11月初，我们就开始筹备全体员工春晚了，员工的参与热情很高，现在每周四都会进行汇报演出排练。”党委专职副书记陈国鑫表示，接下来，新光将继续秉承以人为本的家园文化，践行“三园”文化理念，打造崇尚学习的校园、和谐温馨的家园、全员创业的乐园，把“修身、齐家、治业”的家国情怀深度融入企业文化建设之中。
