（陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者翟羽佳）省总工会近日公布2019年的15项创新举措，将全年重点工作化为15个创新项目，并预算资金1.99亿元，确定6个工作专班分别负责推动。在鼓励职工创新创优方面，将推动企业普遍开展“名师带徒”，所带徒弟晋升为高级技师的，行业内师傅奖励2000元，跨行业师傅奖励3000元；建设20个省级示范性劳模和工匠人才创新工作室，每个工作室奖励3万元。在关爱职工方面，省总工会将组织1000名省部级以上劳动模范、1000名艰苦岗位的优秀职工进行疗养休养和健康体检；投入800万元支持11个深度贫困县总工会和包联帮扶村发展扶贫产业项目；安排9000万元对城市困难职工进行帮扶救助和“送温暖”。此外，省总工会还将拿出本级预算5000万元支持市县工人文化宫建设；预算3000万元，支持基层聘用2500名乡镇（街道）、工业园区工会组织员和工资集体协商指导员。
